El Plan de Compensación de LiveGood está enfocado a democratizar los ingresos, a distribuir de manera más equitativa y justa las comisiones.

En LiveGood, tu salud y bienestar siempre son nuestra prioridad número uno. Por eso, eliminamos a los intermediarios para que nuestros clientes y miembros accedan a los productos de la más alta calidad del planeta a una fracción del precio de la competencia.

Además de los enormes ahorros que obtendrás al comprar nuestros productos transformadores, ¡también te ofrecemos la oportunidad de ganar ingresos con el plan de compensación más emocionante de la industria!

El efecto del plan de compensación de LiveGood

Con el Plan de Compensación de LiveGood, Gana Ingresos de 7 Maneras

1. Comisiones de Inicio Rápido

Cuando recomiendes a alguien para que se convierta en miembro y afiliado de LiveGood por $49.95, te recompensaremos con una comisión de $25, pagadera la semana siguiente.

Además, si la persona que refieres decide inscribir a otras, no solo ellos serán recompensados, sino que también recibirás comisiones de bonificación adicionales hasta 10 niveles de profundidad.

Las comisiones semanales de inicio rápido se pagan por la membresía del primer mes y la tarifa de inscripción de afiliado de $40.00. Por cada nuevo miembro que recomiendes, recibirás $5, y por cada nuevo afiliado que refieras, recibirás $20. Como muchos se unen como miembros y afiliados, recibirás ambos montos, resultando en un total de $25 que se pagarán la semana siguiente.

2. Comisiones de Matriz

Cuando te unes a LiveGood, obtienes tu propio centro de negocios en nuestra Matriz 2×15 de llenado rápido. A medida que más personas se unen cada semana, se colocan en la matriz debajo de todos los que ya están allí, siguiendo a su patrocinador. Por lo tanto, cuanto antes fijes tu posición, más alta será tu ubicación en la matriz, lo que te brinda mejores oportunidades para ganar comisiones.

Las comisiones de la matriz y los bonos de igualación se pagan mensualmente, la primera semana de cada mes, basándose en el volumen de la matriz del mes anterior. Ten en cuenta que la membresía del primer mes solo se paga a través de comisiones de inicio rápido. El volumen de la matriz comienza a acumularse a partir del segundo mes de membresía.

Ejemplo:

Te uniste a LiveGood en enero y tienes 50 miembros debajo de ti en la matriz, no ganarás comisiones de matriz por enero, ya que solo se pagan comisiones de inicio rápido por las membresías del primer mes. Si esos 50 miembros permanecen activos en febrero, recibirás tu primera comisión de matriz en la primera semana de marzo, por esos 50 miembros que pagaron sus membresías del segundo mes en febrero.

Si en febrero se colocan otros 100 miembros en tu matriz, sumando un total de 150 miembros activos, recibirás el pago por esos 150 miembros en la primera semana de marzo, correspondiente al volumen de la matriz de febrero.

Aclaración:

En este ejemplo, aunque los 150 miembros están debajo de ti en la matriz en febrero, solo recibirás el pago por 50 de ellos, ya que esos 50 pagaron su membresía del segundo mes. Los otros 100 miembros que se unieron en febrero, recibirán el pago de sus membresías del primer mes en comisiones de inicio rápido. Recibirás comisiones de matriz por ellos el próximo mes y en adelante, a medida que paguen sus membresías mensuales.

3. Bonos de Igualación en El Plan de Compensación de LiveGood

Además de las comisiones de inicio rápido y los bonos de matriz, los bonos de igualación son aún más GRANDES. Esta estructura te permite ganar el 50% de las comisiones de matriz de las personas que inscribas, y un porcentaje adicional de las personas que esas personas inscriban, ¡hasta cinco generaciones de profundidad!

Ejemplo: Si tienes 10 personas inscritas personalmente que ganan $6,000 por mes cada una en su matriz, igualarás el 50% de lo que ganen. Esto significa que ganarás un bono de igualación de $3,000 por cada una de ellas cada mes, lo que totaliza $30,000 (10 personas x $3,000 cada una) solo por esas 10 personas. ¡Y esto no incluye lo que ganarás en tu propia matriz, ni las comisiones por otras generaciones que podrían sumarse!

Si eres Platino, además de recibir los bonos de igualación de tus afiliados directos, también recibirás los matches de las generaciones Oro y Plata. Esto significa que un miembro de tu segunda generación Plata puede ser también tu primera generación Oro y tu primera generación Platino, lo que te otorgará los siguientes bonos de igualación:

• Un match del 10% de la segunda generación Plata.
• Un match del 5% de la primera generación Oro.
• Un match del 5% de la primera generación Platino.

¡No hay límite en la cantidad de personas que puedes emparejar ni en cuánto puedes ganar en bonos de igualación!

Las comisiones de la matriz y los bonos de igualación se pagan la primera semana de cada mes, basándose en el volumen de la matriz del mes anterior, ya que todos los pedidos iniciales se compensan con comisiones de inicio rápido.

4. Comisiones Minoristas

Cada uno de nuestros productos iene un precio para miembros y un precio minorista. Aunque la mayoría de las personas prefieren aprovechar nuestra increíble membresía por solo $9.95 al mes para obtener precios más bajos, algunos pueden optar por comprar a precios minoristas.

Como afiliado de LiveGood, ganarás el 50% de la diferencia entre el precio de miembro y el precio minorista cuando uno de tus referidos realice una compra como cliente minorista.

Las comisiones minoristas se pagan de manera similar a las comisiones de inicio rápido, pero a diferencia de las comisiones de inicio rápido (que se pagan solo una vez), las comisiones minoristas pueden generarse de manera ilimitada cada vez que un cliente minorista realice un pedido.

Ejemplo: Si recomiendas a un nuevo cliente que compra un producto con un precio minorista de $24 y un precio para miembros de $16, la diferencia es de $8. Como afiliado, recibirás el 50% de esa diferencia, lo que significa que ganarías $4 por la compra de ese cliente.

5. Bonos por Adquisición de Clientes en El Plan de Compensación de LiveGood

Además de recibir una Comisión de Inicio Rápido al inscribir a un nuevo miembro, también ganarás un Bono de Adquisición de Cliente cada vez que uno de tus miembros inscritos personalmente realice su primer pedido de productos. Este bono es del 10% del valor de ese primer pedido de productos, y sigue la misma estructura que las Comisiones de Inicio Rápido y las Comisiones Minoristas

Detalles importantes:

• Los bonos por adquisición de clientes se pagan una sola vez por cada nuevo miembro, en su primer pedido de productos.
• Los primeros pedidos son válidos hasta un valor de $300 en productos.
• Limitación: Los bonos por adquisición de clientes están limitados a un pedido por hogar. Es decir, si inscribes a varias personas en la misma dirección, solo recibirás el bono por el primer pedido realizado.

Pago de Bonos:

• Los bonos de adquisición de clientes se pagan semanalmente, junto con las comisiones de inicio rápido y las comisiones minoristas.

6. El Plan de Compensación de LiveGood tiene Bonos para Influencers

Si decides comercializar productos a clientes minoristas a gran escala, puedes obtener bonificaciones adicionales por todo el volumen generado. Los bonos de influencers permiten ganar hasta el 100% de la diferencia entre el precio de miembro y el precio minorista, en todos los pedidos de los clientes minoristas que hayas recomendado.

Detalles importantes:

• Los bonos de influencers se pagan exclusivamente en función del volumen minorista inscrito personalmente por mes, sin importar el rango que tengas.

Ejemplo: Si en un mes determinado tienes un volumen de $25,000 en ventas de clientes minoristas, y el precio de miembro para ese volumen es de $17,000, la diferencia es de $8,000.

• Obtendrás el 50% de $8,000 ($4,000) en comisiones minoristas, y el 40% de $8,000 ($3,200) en bonificaciones de influencers.
• El total que ganarías sería $7,200 por ese volumen de ventas de clientes minoristas.

7. Grupos de Bonificación Diamante y Diamante Corona

LiveGood valora y premia el esfuerzo de sus afiliados más exitosos. Los afiliados calificados en los rangos Diamante y Diamante Corona reciben una participación en las ventas totales de la empresa cada mes.

• Rango Diamante: Participarás en el 2% de las ventas totales de la empresa cada mes.
• Rango Diamante Corona: Participarás en el 0.5% de las ventas totales de la empresa cada mes.

Piscina de Diamantes:

• El 2% de las ventas totales de la empresa (que incluyen membresías y ventas de productos) se divide entre todos los afiliados calificados con rango Diamante. Este dinero se distribuye equitativamente y se paga en comisiones mensuales.

Piscina de Diamantes de la Corona:

• El 0.5% se distribuye entre todos los afiliados calificados con rango Diamante Corona. Se distribuye igualmente entre los afiliados calificados, y también se paga mensualmente.

Ejemplo: Si la empresa genera $20 millones en ingresos por mes (entre membresías, tarifas de afiliados y ventas de productos), el fondo común de Crown Diamond sería de $100,000 (0.5% de $20,000,000).

• Si hay 5 afiliados calificados con rango Crown Diamond, cada uno recibiría $20,000 del fondo común, además de todas las demás comisiones que hayan ganado ese mes.

Este sistema de bonificación está diseñado para premiar a los afiliados más comprometidos y exitosos, permitiéndoles aprovechar el crecimiento de la empresa a lo largo del tiempo.

Live Good Plan de Compensación